2 апреля Президент РФ Дмитрий Медведев сообщил, что внес в Госдуму поправки в Гражданский кодекс РФ, которые касаются основополагающих институтов гражданского права. По сути, речь идет о принятии новой редакции ГК РФ. Если законопроект будет принят Госдумой в весеннюю сессию, то он вступит в силу в сентябре 2012 года. Куратор разработки документа, министр юстиции Александр Коновалов, назвал документ революционным.
Буквально на днях Росстат опубликовал новую порцию важной макроэкономической статистики и подвёл итоги деловой активности в промышленности России по итогам января-апреля 2012г., которые оказались хуже даже пессимистичных ожиданий экономистов. Темпы роста промышленного производства в целом по всем отраслям народного хозяйства по итогам первых четырёх месяцев текущего года сжались до 3,3%, тогда как ещё по итогам всего 2011г. они превышали 4,7%, а в аналогичном периоде 2011г. превышали 5,5%.
За последние две недели заметно ухудшилась внешняя конъюнктура и ситуация на мировых финансовых рынках. Политический кризис в Греции поставил вопрос о ее присутствии в зоне евро, а последовавшее за этим снижение агентством Moody’s рейтинга 16 испанских банков привело к снижению фондовых индексов по всему миру. При этом, как обычно, развивающиеся рынки отреагировали сильнее, чем развитые. С начала мая американский фондовый индекс S&P 500 снизился на 7%. На столько же процентов снизилась капитализация акций стран, входящих в зону евро (в соответствии с динамикой индекса EURU STOXX 50). Снижение сводного индекса для развивающихся стран (MSCI EM) составило 11%, индекс РТС снизился на 18%. Свой вклад в снижение РТС внесло ослабление курса рубля, последовавшее за снижением цен на нефть до уровней 2011 года. Центральный банк РФ оценил масштабы оттока капитала в апреле в 7 млрд. долл., и, судя по всему, в мае этот процесс продолжился. В этой ситуации более чем странно выглядел дежурный оптимизм главы ЦБ РФ С. Игнатьева, выступавшего на правительственном часе в Госдуме, где он заявил о том, что Россия лучше готова к кризису, чем четыре года назад, а также о том, что не считает нужным проводить политику, направленную на ослабление рубля.
Министерство информационных технологий и связи Российской Федерации впервые среди госучреждений федерального уровня провело день открытых дверей вкупе с ярмаркой вакансий под девизом "Открытый доступ к карьере!". На Ярмарке было представлено 77 кадровых позиций - от рядового специалиста до заместителя директора департамента. Участникам акции была предоставлена реальная возможность встретиться с руководством отрасли, специалистами и сотрудниками министерства, и в неформальной обстановке обсудить свою будущую работу. Акция стала заметным событием и наглядным примером того, как надо воплощать здравые идеи административной реформы на практике.
Довольно вместительный конференц-зал в здании Центрального телеграфа был заполнен на протяжении практически всего времени работы "Ярмарки вакансий". Ее участниками могли стать все желающие строить свою карьеру в области информационно-коммуникационных технологий, - от студентов и выпускников вузов до опытных специалистов, готовых трудиться на благо отрасли и государства в целом.
В общей сложности штатное расписание Министерство информационных технологий и связи Российской Федерации включает 275 позиций, и около трети из них оказались вакантны в результате административной реформы, в ходе которой Минсвязи сначала было слито с Министерством транспорта, а затем воссоздано заново. Сегодня большинство вакансий начального и высшего уровней в ведомстве уже заняты. При этом 70% персонала обновленного Мининформсвязи составляют молодые специалисты в возрасте до 30 лет. Это самым наглядным образом свидетельствует о том, что отрасль, которую курирует Министерство, сегодня самая молодая и динамично развивающаяся.
"К настоящему моменту число сотрудников в министерстве уже превысило то критическое количество, без которого госструктура такого уровня не может нормально работать, - рассказывает Ирина Тамбовская, заместитель директора Департамента организационной и специальной деятельности, проще говоря, - руководитель по персоналу всего министерства. - Теперь же мы добираем на рынке специалистов, необходимых ведомству для более эффективной работы". Наибольший дефицит компетентных и знающих специалистов, способных принимать эффективные и взвешенные решения, образовался в среднем звене. Это было одной из причин, по которой в кадровом департаменте министерства решились на такой нестандартный шаг - привлечь новые, молодые кадры через проведение открытой "Ярмарки вакансий".
Центральному аппарату министерства требуются грамотные специалисты в различных областях деятельности - квалифицированные эксплуатационщики, управленцы, профессионалы с высоким уровнем общесистемной подготовки и знаниями в области информационных технологий. Наиболее востребованы специалисты, которые, наряду с технологиями, хорошо разбираются и в вопросах маркетинга, корпоративного управления компаний связи, а также люди с развитым системным мышлением, способные решать задачи масштабной модернизации, системного проектирования сетей, эффективного внедрения новейших услуг. Кроме того, приветствуется работоспособность, инициативность, стремление к самосовершенствованию, умение работать в команде.
"Работа в Мининформсвязи России сегодня особенно престижна и перспективна, - считает Ирина Тамбовская, - Это уверенность в завтрашнем дне, карьерный рост и постоянное повышение квалификации. Мы ищем энергичных, свободно мыслящих специалистов в области информтехнологий. А наша задача - обеспечить им нормальные условия для эффективной работы".
На день открытых дверей пришли директора департаментов и рядовые сотрудники министерства, и, общаясь с ними в неформальной обстановке, любой соискатель вакантной должности мог получить самую подробную информацию о деятельности конкретного департамента, перспективах и возможностях построения карьеры. Никогда ранее ни одна из госструктур уровня аппарата министерства подобных мероприятий не проводила.
До сегодняшнего дня максимумом открытости федеральных ведомств в области кадровой политики было размещение информации о свободных вакансиях на страницах ведомственных Интернет-сайтов. Мининформсвязи продемонстрировало яркий пример использования информационных технологий в целях дебюрократизации, обеспечения цивилизованных норм "прозрачности" и доступности для общества своего кадрового ресурса: в Интернете был опубликован весь список открытых позиций министерства с указанием окладов, вполне конкурентоспособных по меркам госучреждений.
Тем не менее, по словам Виталия Слизеня, директора Департамента государственной политики в области ИКТ, организаторы "Ярмарки" рассчитывали привлечь в министерство энергичных и опытных специалистов не столько материальными и социальными благами, сколько перспективами "аппаратного" роста, соответствующего амбициям соискателей. Для молодых специалистов работа на таком уровне - это отличная возможность набраться опыта, обзавестись полезными знакомствами.
Вообще, работа в Мининформсвязи дает отличные перспективы для дальнейшей карьеры. "По статистике 50% наших сотрудников не остаются на своих должностях в министерстве дольше пяти лет, - говорит Виталий Слизень. - Пятилетний стаж работы в центральном аппарате Мининформсвязи - это и солидная рекомендация в дальнейшем трудоустройстве. По прошествии этого срока любой желающий может почти гарантированно устроиться на достойные и высокооплачиваемые должности в коммерческих телекоммуникационных компаниях. Немало примеров, когда после нескольких лет работы в министерстве наши специалисты уходили на коммерческие позиции с окладом от $3000".
Но работа в центральном аппарате наиболее эффективного в России министерства престижна и сама по себе. Если XX век был веком промышленных и топливных отраслей, то век XXI - это время высоких технологий. Стремительно развиваясь, отрасль информационно-коммуникационных технологий движет вперед всю экономику страны. Постепенно ИКТ становятся неотъемлемой частью жизни каждого человека. "Уже в ближайшее время дальнейшее развитие получит интеллектуализация зданий, транспорта, любых других сторон жизни, которые нас окружают, - говорит Виталий Слизень. - Кто недавно был в магазинах бытовой техники, знает: никого уже не удивишь холодильником с Интернет-портом, способным самостоятельно делать заказ продуктов в сетевом магазине. Вполне обыденными уже звучат и предложения оснастить зерноуборочные комбайны системами глобального позиционирования, для того чтобы отслеживать, как используют свое рабочее время комбайнеры".
"Сегодня инфокоммуникационные технологии - самый перспективный и быстрорастущий сегмент российской экономики. Будущее России - за информационными технологиями. Стремительно развиваясь, отрасль движет всю экономику страны. Работа в министерстве - это масштабные задачи и возможность общаться с интересными людьми, профессионалами в разных областях", - говорится в пресс-релизе министерства. С этим трудно не согласиться.
Украина - страна жлобов, бандитов и проституток. Кому приятно такое слышать? Тем более, что это неправда. А вот иностранная пресса взахлеб рисует такую нелицеприятную картинку. И ситуация с имиджем Украины не изменится, пока за дело не возьмутся сами украинцы. Не перекладывая ответственность за честь страны на чиновников, политиков и бизнесменов. Именно от обычных граждан зависит спасение имиджа своей страны в глазах соседей и дальнего зарубежья. Тем более, что приближается подходящий повод - футбольный чемпионат Евро-2012.
Этот политический сезон для Украины обещает быть очень интересным и насыщенным: выборы, вопрос вхождения в Таможенный союз или сближения с Европой, «дело Тимошенко» и, конечно, возвращение политиков кучмовского призыва. Таким ярким деятелем является Виктор Медведчук, экс-глава Администрации Леонида Кучмы, сыгравший не последнюю роль во многих политических событиях Украины посткучмовского периода. Политик активно комментирует двусторонние отношения, поэтому «Политком.Ру» задал несколько вопросов для разъяснения его позиции: как стоит оценивать перспективы российско-украинских отношений в 2012 году, как парламентские выборы-2012 повлияют на российско-украинские отношения?
23 мая в Ново-Огарево президент Владимир Путин провел встречу с руководством партии «Единая Россия» по кадровому вопросу – представлению кандидатур на должности губернаторов Карелии, Свердловской и Иркутской областей. Но неожиданно Путин пригласил на встречу главу президентского Совета по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Михаила Федотова, что внесло в это дежурное мероприятие очевидную интригу. Она связана с позицией президента по скандальному, вызвавшему бурные общественные дебаты законопроекту об ужесточении наказаний за нарушение порядка проведения митингов, который был внесен единороссами в Госдуму сразу после разгона «Марша миллионов» 6 мая, сопровождавшегося столкновениями радикальной части протестующих с полицией.
Еще до того, как в результате повторных президентских выборов главой Южной Осетии стал Леонид Тибилов, стало более или менее ясно, что частично признанной республике следует ждать кадровых перемен. К такому выводу подталкивал сам ход избирательной кампании. Все 4 претендента на кресло главы республики состязались в своем стремлении дистанцироваться от Эдуарда Кокойты. Тогда же будущий победитель избирательной гонки Леонид Тибилов заявил о том, что считает возможным и даже необходимым включение главного возмутителя югоосетинского спокойствия Аллы Джиоевой в практическую работу по восстановлению республики. Предвыборные страсти отгремели, новый президент вступил в должность. И формирование новой команды стало его первостепенной задачей.
Первые украинские оппозиционеры категорически отказались принимать участие в работе Конституционной Ассамблеи. Президент Янукович подписал указ о ее создании 17 мая, назвав специальным вспомогательным органом и назначив руководителем Леонида Кравчука. На первый взгляд, оппозиция демонстрирует бескомпромиссность в борьбе против «преступного режима». Почему же выходит, что «уход в отказ» только на руку власти, которая благодаря оппозиционерам получает свободу действий в продвижении своего проекта Конституции.
RSS 2.0
Взгляд
